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Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management

By (author) Sonja Sackmann

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Dieses Buch analysiert, was Unternehmenskultur ist und wie sie im Sinne eines kulturbewussten Managements entwickelt und verändert werden kann. Der oft diffus gebrauchte Begriff wird in praktischen Fragestellungen konkretisiert: durch welche grundlegenden Überzeugungen werden Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem Denken und Handeln gesteuert? Unterstützen die ""geheimen Spielregeln"" und Routinen die Erreichung der Unternehmensziele oder sind sie kontraproduktiv? Wie können qualifizierte Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden? Werden neue Herausforderungen rechtzeitig erkannt und gemeistert oder stürzen sie das Unternehmen in eine Krise?

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Publisher | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Published date | 8 Sep 2017
Language | German
Format | Hardback
Pages | 332
Dimensions | 240 x 168 x 0mm (L x W x H)
Weight | 0g
ISBN | 978-3-6581-8633-3
Readership Age |
BISAC | business & economics / strategic planning


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Originally published in Italian: L'ordine del tempo (Milan: Adelphi Edizioni, 2017).