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Neue Chancen Fuer Geschiedene Frauen?: Eine Untersuchung Ueber Die Rechtspraxis Von Ehegattenunterhalt Zur Qualifizierung

By (author) Sabine Berghahn

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Seit dem 1.7.1977 kÃ¶nnen Frauen (und MÃ¤nner) aus gescheiterten Ehen unter bestimmten Voraussetzungen mit Unterhalt vom (Ex-) Ehepartner eine verpaÃŸte Ausbildung nachholen oder berufliche Nachteile durch Fortbildung oder Umschulung ausgleichen ( 1575 BGB). Werden nun mit Hilfe dieses und anderer UnterhaltsansprÃ¼che neue Chancen fÃ¼r geschiedene und getrenntlebende Frauen erÃ¶ffnet, sind die ehelichen Nachteile einer geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung bei der RÃ¼ckkehr ins Erwerbsleben wettzumachen? Die Frage muÃŸ aufgrund der Ergebnisse dieser reprÃ¤sentativen Untersuchung Ã¼ber die Rechtspraxis am Familiengericht Berlin (West) verneint werden. Ehegattenunterhalt zur Qualifizierung hat im Scheidungsalltag groÃŸen Seltenheitswert. Dies liegt u.a. am engen Zuschnitt der einschlÃ¤gigen Norm(en) und am privatrechtlichen Charakter von Ehegattenunterhalt Ã¼berhaupt. Die wirksamere Alternative wÃ¤re daher die sozialrechtliche UnterstÃ¼tzung nachehelicher Qualifizierungen. Aber auch die existierenden FÃ¶rderungsansprÃ¼che gemÃ¤ÃŸ AFG und BAfÃ¶G sind unzureichend und gehen an den legitimen QualifizierungsbedÃ¼rfnissen von Frauen nach einer Â«FamilienphaseÂ» vorbei, sollten also kÃ¼nftig erweitert werden. Allerdings zeigen Ergebnisse der Arbeitsmarkt- und Wiedereingliederungsforschung, daÃŸ individuelle Qualifizierung Frauen nicht in gleichem MaÃŸe wie MÃ¤nnern zu einer gesicherten und zufriedenstellenden Berufsexistenz verhilft.