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Personalentscheidungen Für Gesellschaftliche Schlüsselpositionen: Institutionen, Semantiken, Praktiken

Edited by Professor of Modern History Andreas Fahrmeir





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Entscheidungen über die Vergabe begehrter, einflussreicher oder lukrativer Positionen werden ständig getroffen. Sie sind teilweise kontingent, da ihre Folgen erst im Rückblick klar werden. Trotzdem müssen sie in einer Weise erfolgen, die sowohl für Gesellschaften als Ganzes als auch für die Unterlegenen akzeptabel ist; dafür sind ganz unterschiedliche Mechanismen möglich, die der Band in einem epocheübergreifenden Vergleich diskutiert.

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Publisher | De Gruyter
Published date | 21 Aug 2017
Language | German
Format | Digital (delivered electronically)
Pages | 165
Dimensions | 0 x 0 x 0mm (L x W x H)
Weight | 0g
ISBN | 978-3-1105-4456-5
Readership Age |
BISAC | history / social history


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